À l’occasion des 20 ans de la Fondation, nous mettons en lumière, chaque mois, les personnalités qui ont contribué à écrire son histoire. Aujourd’hui, nous vous présentons Anne-Laure Jacopy et Tanguy Jacob, ancienne et actuel coordinateurs de l’association des Maisons des Jeunes Talents (MDJT).

Une association d’égalité des chances fondée par la Fondation

Créé en 2010 par la Fondation Financière de l’Echiquier (ancien nom de la Fondation Groupe LBP AM), ce programme d’égalité des chances accompagne les élèves en classes préparatoires à Paris et à Lyon. Afin de lever l’obstacle financier auquel se confrontent les élèves issus de milieux modestes, l’association offre un hébergement gratuit, et un accompagnement individualisé (cours de soutien, suivi régulier, mentor, sorties culturelles, visites d’entreprises et d’école etc.) à des élèves boursiers admis en classes préparatoires aux Grandes Ecoles à Paris et à Lyon.

L’association a aussi un volet de sensibilisation en intervenant dans les lycées pour faire connaître la voie de la prépa aux élèves qui malgré leur potentiel, pourraient ne pas connaître ou ne pas oser s’y engager.

En 15 ans, plus de 350 jeunes ont été accompagnés. Autant d’histoires de réussite avec plus de 90 % d’admission au Grandes Ecoles de commerce et d’ingénieurs.

La Fondation Groupe LBP AM, partenaire essentiel des Maisons des Jeunes Talents

Pour son développement, l’association peut compter sur la fidélité de ses partenaires, dont la Fondation Groupe LBP AM. Celle-ci a un lien particulier avec l’association. L’équipe de la Fondation coopère quotidiennement avec celle des Maisons des Jeunes Talents pour financer et piloter le programme. L’équipe de la Fondation est aussi en contact avec les élèves lors du séjour de cohésion, des sorties culturelles ou lors des points d’étape réalisées avec chaque jeune lors des vacances scolaires.

L’équipe de la Fondation aide enfin les MDJT à trouver leur place au sein de l’entreprise, parmi les salariés, en recrutant des mentors, des jurés pour les entretiens de simulation aux Grandes Ecoles ou tout autre bonne volonté pour une mission de mécénat de compétences. Faisant ainsi des MDJT, bien plus qu’une association, un projet d’engagement et de cohésion des salariés du Groupe LBP AM.