Le collectif Entr&prends ton Avenir dresse le bilan de son programme dédié à la remobilisation personnelle et à l’insertion professionnelle des jeunes “à l’arrêt”

Une expérimentation déployée en collectif pendant 3 années sur 14 départements, riche de plusieurs enseignements :

• Sur les 695 jeunes accompagnés : 58% de sorties positives
• 14% ont créé leur entreprise, 20% ont trouvé un emploi, 24% ont poursuivi une formation à temps plein
• 92% des jeunes déclarent des compétences professionnelles renforcées à 6 mois

 

Paris, le 1er avril 2026 – Le collectif Entr&prends ton Avenir, créé à l’initiative de la Fondation Entreprendre, dresse le bilan d’un programme trisannuel éponyme dédié aux jeunes en rupture de parcours. Un programme qui entend répondre à l’urgence constatée chez les jeunes, dont une part toujours plus croissante se trouve en situation de NEET (Not in Education, Employment or Training).

 

Déployé entre 2022 et 2025 dans 14 départements par le biais de 4 expérimentations associatives, ce programme a permis d’accompagner 695 jeunes éloignés de l’emploi ou de la formation grâce à la construction de parcours fondés sur l’action, la mise en situation entrepreneuriale et l’expérimentation concrète de projets. Le bilan des 3 années du programme est synthétisé dans un livre blanc rappelant les freins et leviers à l’emploi des jeunes, les modalités d’action du collectif Entr&prends ton Avenir et les enseignements. Ce livre blanc a pour objectif de démontrer que la démarche entrepreneuriale est un véritable levier de remobilisation personnelle et professionnelle pour les jeunes en rupture de parcours.

 

UN PROGRAMME COLLECTIF POUR REMOBILISER DES JEUNES À L’ARRÊT

 

En 2022, la Fondation Entreprendre a réuni un collectif de mécènes engagés sur les enjeux de la jeunesse (Fondation Groupe LBP AM, Fondation Société Générale, Fonds AXA pour le Progrès humain, Fonds Gérard et Bernadette Mulliez) pour lancer un appel à projets dédié à la remobilisation professionnelle des jeunes (de la formation à l’emploi en passant par la création d’entreprise) par la voie de l’entrepreneuriat.

 

Quatre associations expertes de l’accompagnement entrepreneurial ont ainsi été sélectionnées pour rejoindre le programme et développer, de 2022 à 2025, des projets visant à expérimenter l’impact du levier entrepreneurial sur la remobilisation des jeunes en manque d’opportunités. Il s’agit des structures suivantes : le réseau Piments, l’association Kunact en partenariat avec Azimuto et le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD), Osons Ici et Maintenant, et de la Fondation Apprentis d’Auteuil.

 

Doté d’un budget de 1,23 M€ sur 3 ans, le programme Entr&prends ton Avenir a ainsi permis d’expérimenter, dans 14 départements^[1], des parcours de formation, de mise en situation entrepreneuriale, et des projets de mentorat individuel et collectif.

 

Au total, 592 jeunes ont été sensibilisés via des formats courts (quelques jours) et 695 ont été accompagnés pendant plusieurs mois, avec le triple objectif de tester des projets, développer des compétences et reprendre confiance dans leur trajectoire professionnelle.

LE PROGRAMME « ENTR&PRENDS TON AVENIR » EN CHIFFRES

 

Ce programme s’est aussi appuyé sur un travail de mesure d’impact et de capitalisation des innovations testées auprès des jeunes, mené aux côtés de deux partenaires experts (Telos Impact et Impact Track). À l’issue des 3 années écoulées, le collectif Entr&prends ton Avenir est ainsi en mesure de démontrer que le levier entrepreneurial – entendu comme une posture, une capacité à agir, à coopérer et à porter un projet – constitue un moteur puissant de remobilisation vers l’emploi pour les jeunes en rupture de parcours.

 

Le bilan complet du programme « Entr&prends ton Avenir » est consultable en ligne et accessible ici.

 

DES ENSEIGNEMENTS POUR RENFORCER LES POLITIQUES D’INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES

 

Au terme de ces trois années d’expérimentation, la Fondation Entreprendre et le collectif Entr&prends ton Avenir formulent plusieurs pistes pour renforcer l’insertion professionnelle des jeunes par l’entrepreneuriat, traduites notamment en 4 bonnes pratiques :

1. Aller vers les jeunes pour garantir l’accessibilité des programmes d’accompagnement, en adoptant une démarche proactive multicanale par exemple.
2. Permettre d’expérimenter l’entrepreneuriat dans un cadre sécurisant : appuyer l’accompagnement par un contrat et un statut ; intégrer une certification ou une attestation reconnue pour donner une valeur formelle au parcours du jeune.
3. Prendre en compte l’ensemble des freins rencontrés par les jeunes, en identifiant dès le départ des obstacles périphériques significatifs (logement, mobilité, santé…) pour adapter l’accompagnement, et s’appuyer sur des structures complémentaires.
4. Remettre le jeune au centre de son apprentissage, en l’impliquant dans chacune des décisions et étapes de son accompagnement ainsi qu’en instaurant un cadre de confiance et de valorisation.

 

Ces leviers sont complétés de 11 recommandations concrètes (détails sur demande) formulées à l’intention des décideurs publics-privés et présentées lors d’un événement de restitution réunissant acteurs de l’insertion professionnelle des jeunes, partenaires du programme et jeunes bénéficiaires.

 

Les membres du collectif Entr&prends ton Avenir

Les mécènes

Les associations

Les partenaires de la mesure d’impact

^[1] Les départements concernés : Alpes-Maritimes (06), Ardèche (07), Drôme (26), Ille-et-Vilaine (35), Isère (38), Landes (40), Haute-Loire (43), Loire (42), Loire-Atlantique (44), Nord (59), Pas-de-Calais (59), Oise (60), Rhône (69), Seine-Saint-Denis (93).